ELIGE / Liderazgo holístico en empresas familiares

Pero atributos considerados como femeninos, tales como lealtad, intuición, preocupación por las necesidades de otros y conciliación de conflictos, reflejan un estilo de liderazgo holístico benéfico para las empresas familiares. Incluso, tales características pueden representar una ventaja competitiva para el negocio.

ELIGE/ Asimetrías de género

De igual forma, las brechas entre hombres y mujeres no sólo ocurren en la distribución del trabajo formal, también aparece en el tema salarial, en términos de calidad del empleo, pues en promedio una de cada dos mujeres trabaja sin cobertura social en América Latina.

ELIGE/ El poder de las mujeres

Falta mucho para alcanzar paridad de género en la política, pero México se encuentra a nivel global entre los primeros 20 lugares: las mujeres ocupan más posiciones en el sector público.