PORTAFOLIOS/ Inteligencia Artificial, entre la discriminación y la democracia

Cuando los líderes de las empresas hablan de democratizarla, asumen que cuantas más personas tengan acceso a las materias primas del conocimiento, las herramientas y los datos necesarios para construir un sistema de Inteligencia Artificial (IA), más innovaciones surgirán y la producción se disparará.

CONSULTORÍA EMPRESARIAL/ Calificaciones crediticias medioambientales

Esto no es fortuito: A medida que el cambio climático afecta a las economías nacionales, las deudas se vuelven más difíciles y caras de atender, por lo que las nuevas calificaciones crediticias incluyen ciencias medioambientales.

ELIGE/ Jóvenes por siempre

Nueve de cada diez consumidores de la Generación Z creen que las empresas tienen la responsabilidad de abordar los problemas ambientales y sociales.

CONTEXTOS/ Diversidad, ADN del aprendizaje holístico

Se trata de un sistema en el que la inteligencia crítica es convenientemente cultivada y metódicamente estructurada solo cuando la persona aprende a seleccionar diferentes patrones mentales para discurrir confortablemente entre diferentes disciplinas.

SEMILLAS/ En pos de la autenticidad

Sin embargo, la columna vertebral de la autenticidad la conforman nuestras creencias y valores. Se trata de los elementos que definen quiénes somos realmente.

GOBIERNO DE CALIDAD/ Rol gubernamental en la Inteligencia Artificial

Se trata de una tecnología que permite automatizar ciertas formas de aprendizaje en función de la captación masiva de datos personales y procedentes de sensores y dispositivos, dando lugar a diversas aplicaciones como sistemas de salud, visión computarizada, entretenimiento, descubrimiento de medicamentos, automatización, robótica y otros.

CONTEXTOS/ Equipos de trabajo ágiles

La ambivalencia es una de las principales trabas de la ejecución, y dudar acerca de a dónde deben dirigirse los esfuerzos o cuáles son los objetivos pertinentes para alcanzar determinado logro, genera posiciones inerciales y estáticas en los equipos de trabajo.

ELIGE/ ¿Control o influencia?

Para maximizar el capital político, debe mirarse más allá de los lugares habituales, y a veces incluso más allá de la organización. Para hacer bien nuestro trabajo, generalmente dependemos de todo tipo de personas, lo sepamos o no.

SEMILLAS/ Palabras para sanar

Las palabras forjan nuestra personalidad y memoria, transforman la manera en la que vemos el mundo, construyen sueños y derrumban quimeras.